Placementberatung

Chancen nutzen ...
Arbeitsverhältnisse auf Lebenszeit gehören gegenwärtig eher der Vergangenheit an. Das Zusammenwachsen der globalen Märkte erfordert häufig sehr flexible Lösungen, zwingt zu Rationalisierungen und Outsourcing. 
Die Lösung von Personal ist immer ein höchst sensibles Thema und führt oft zu Unruhe und einem gewissen Unmut in der Belegschaft. 

Im Fokus der Betroffenen steht vor dem Neuanfang häufig die Unsicherheit und nicht so sehr die darin liegende Chance. Gerne begleite ich Sie oder Ihr Personal mit Wertschätzung und dem nötigen Sachverstand von der ersten Wut, über die persönliche Neuorientierung und Selbstvermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss der erneuten Probezeit. 

Professionelle Placementberatung ist „Trennungsmanagement mit Stil“, unterstreicht Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber gegenüber den Mitarbeitern und beugt  dadurch Unruhe und einem möglichen Imageverlust vor. 


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